为增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通，，提高员工综合素质,树立企业良好形象，适应市场变化、增强竞争优势，我公司于2018年3月中旬组织生产车间的员工进行了系统的培养和训练活动。
此次培训的主要内容有：
一，组织员工培训了生产制度和生产技能技巧的培训。其中生产制度是规范，它规定了员工在从事生产作业时应遵守的流程和制度，确保生产的统一协调和安全等；技能技巧的培训讲述了生产中从下料到组装再到打胶各个生产环节的细节和注意事项，大大提高了生产效率和产品的质量，节约了生产成本以及减少不必要的资源浪费。
二，统一进行了员工培训考核。培训结束后分管领导组织受训员工统一进行了培训考核。通过考核，受训的各位员工清楚认识到自己的长处和不足使其在以后的生产工作中不断完善自己的生产工艺及技巧。
此次培训的主要目的是使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出******的潜力提高个人和企业的业绩，推动企业和个人的不断******，实现企业和个人的双重发展。